Lowongan Kerja Terbaru PDAM Surya Sembada Surabaya Tahun 2015

SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Surabaya - PDAM Surya Sembada Surabaya adalah perusahaan milik pemerintah daerah Kota Surabaya yang menjalankan usahanya di dalam distribusi air bersih bagi masyarakat umum.
PDAM merupakan perusahaan daerah sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah dan PDAM terdapat di setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia.

PDAM Surya Sembada Surabaya Tahun 2015

Tahun 2015 ini , Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya membuka lowongan kerja kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebagai berikut :

Kualifikasi Pendidikan :

Pendidikan SMK

1. Administrasi
2. Teknik Industri
3. Teknik Mesin
4. Teknik Otomotof
5. Keuangan
6. Teknik Ketenagalistrikan
7. Teknik Bangunan
8. Teknik Kimia
9. Teknik Plumbing
10. Instrumentasi Industri
11. Teknik elektronika Industri
12. Teknik Komputer dan Informatika
13. Bisnis dan Manajemen

Pendidikan D3

1. Administrasi
2. Akuntansi
3. Pajak
4. Keuangan
5. Sekretaris
6. Teknik Komputer
7. Teknik Sipil
8. Manajemen Pemasaran

Pendidikan S1

1. Elektro
2. Lingkungan
3. Psikologi
4. Sipil
5. Hukum
6. Teknik Mesin
7. Teknologi Informasi
8. Akuntansi 

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia, berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
2. kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan
3. tidak pernah dihukum (pidana penjara) dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota
4. TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta dan tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;
5. Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;
6. Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau ke samping termasuk menantu dan ipar;
7. Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:

1. Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan : 1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4(empat), 2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat), SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol);
2. Pelamar berusia serendah – rendahnya 18 tahun;
3. Lulusan pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;
4. Lulusan pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;
5. Lulusan pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;
6. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
7. Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun;
8. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
9. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :

1. Pelamar berusia setinggi - tingginya 35 tahun;
2. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
3. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
4. Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang masih aktif bekerja atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun terakhir sejak pengumuman lowongan;
5. Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja terakhir;
6. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Tata Cara Pendaftaran :

a. Pelamar dapat melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id;
b. Pendaftaran Online dimulai pada tanggal 10 februari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20 februari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted);
c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted) akan ditolak sistem;
d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online;
e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang dipersyaratkan;
f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:
1) Foto minimal 75 maksimal 150 kb
2) KTP minimal 75 maksimal 150 kb
3) Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb
4) Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb
g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:
Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada  : Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi dengan :

1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
2) Fotokopi KTP (1 lembar);
3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;
4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.6000;
6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;
Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK yang sesuai;
Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK Administrasi;
Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka lamarannya akan diproses;
Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.
h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi dengan :
1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
2) Fotokopi KTP (1 lembar);
3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;
4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar
5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya;
k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;
l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;
m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id pada  Hari : Selasa, Tanggal : 10 Maret 2015

Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes kesamaptaan

Silakan bagi yang berminat, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
http://rekrutmen.pdam-sby.go.id

Adapun Tahapan Seleksinya yaitu :

1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:
a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line
b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran
c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
d. Wawancara
e. Tes Kesehatan.

Sebagai pembelajaran untuk menghadapi tes seleksi kerja, silahkan daftar dan dapatkan materinya disini : Bahas Soal Seleksi Kerja

Informasi selengkapnya dapat anda lihat disini : Sumber