Semua Label
  • Semua Label
  • Lowongan Kerja D1
  • Lowongan Kerja D2
  • Lowongan Kerja D3
  • Lowongan Kerja D4
  • Lowongan Kerja S1
  • Lowongan Kerja SMA
  • Lowongan Kerja SMK

Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Tingkat D3 S1

P E N G U M U M A N
TENTANG
PENGADAAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) TIDAK TETAP PERIODE II
RSUD TUGUREJO PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015

DASAR
1. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 55 Tahun 2013 tanggal 17 September 2013 tentang Tatacara Pengadaan, Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Jiwa Daerah;
2. Surat Edaran Gubernur Jawa Tengah Nomor 860/2649/2013 tanggal 27 Desember 2013 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Gubernur Nomor 55 Tahun 2013;
3. Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 821.2/494/2015 tanggal 15 September 2015 tentang Alokasi Formasi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap pada Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015;

RSUD Tugurejo


Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan
seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap Periode II Tahun 2015,
dengan ketentuan sebagai berikut :


II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berusia 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 November 2015;
3. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
5. Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
7. Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
8. Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;


III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
2. Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan. (Surat Keterangan Lulus tidak diperkenankan)
3. Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
5. Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.




KELENGKAPAN PERSYARATAN

1 Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap sebagai berikut:
a. Nama lengkap;
b. Jenis Kelamin;
c. Pendidikan;
d. Tempat / Tanggal Lahir;
e. Alamat Lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, Desa/Kelurahan, Kecamatan,
Kabupaten/ Kota, Provinsi);
f. Nomor Telepon Rumah/HP;
g. Mencantumkan jenis formasi yang dilamar;

Semua berkas disusun sesuai dengan urutan dan dimasukkan dalam map dengan
ketentuan sebagai berikut :
a. Formasi Dokter Spesialis, Dokter Umum : Map Warna Merah
b. Formasi Perawat : Map Warna Kuning
c. Formasi Asisten Apoteker, Perekam Medik : Map Warna Biru
d. Formasi Tenaga Teknis /Administrasi : Map Warna Hijau

TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dimulai tanggal 25 September 2015 sampai dengan 1 Oktober 2015 pada hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
b. Jumat : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
c. Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.

2. Tempat pengambilan nomor antrian :
a. Tanggal 25 – 26 September 2015 : Aula Lt 3 Gedung IRJA RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah
b. Tanggal 28 September 2015 – 1 Oktober 2015 : Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH Jl. Raya Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.

3. Pelamar harus datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut:
a. Pas foto ukuran 4x6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya;
b. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah, dengan ketentuan : Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
c. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
d. Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
e. Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
f. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
g. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang di tanda tangani oleh Dokter Pemerintah dari rumah sakit pemerintah atau puskesmas sekurang – kurangnya 3 (tiga) bulan terakhir (Agustus – Oktober 2015).
h. Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) bagi formasi tenaga kesehatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
Catatan : STR asli dibawa dan ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran.

Informasi rekrutmen ini dapat anda lihat disini : Pengumuman
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga anda diterima.