Lowongan Kerja Tenaga Kontrak PT. Angkasa Pura I (Persero)
Situskerja.com - Info lowongan berikut ini berasal dari PT. Angkasa Pura I (Persero). PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang pengelolaan Bandar Udara membuka kesempatan kepada Tenaga Muda yang dinamis untuk bergabung sebagai tenaga PKWT Sekretaris Direksi.
Berikut informasi lowongan kerja PT. Angkasa Pura I (Persero) Terbaru 2016 :
PT.Angkasa Pura (Persero) adalah Badan usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Pengelolaan Bandar Udara membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung sebagai Tenaga Kontrak "Anggota Komite Resiko Usaha & GCG" Dewan Komisaris.
Kualifikasi yang diprasyaratkan:
Tata Cara Pendattaran :
Pelamar mengirimkan Surat Lamaran yang ditujukan kepada Human Capital & GA Director. dengan melampirkan dokumen antara lain:
a. Surat Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
c. Copy ijazah S.l dan S.2 yang telah terlegalisir;
d. Copy sertifikat Profesi Manajemen Resiko atau Pelatihan/Seminar yang terkait Manjemen Resiko;
e. Copy KTP/SIMyang masih berlaku;
f. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2(dua) lembar;
Surat lamaran dapat dikirimkan selambat-Iambatnya sampai tanggal 29 Agustus 2016 ke alamat :
PT.Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav.2 Jakarta
Perhation:
PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2016 |
Berikut informasi lowongan kerja PT. Angkasa Pura I (Persero) Terbaru 2016 :
PT.Angkasa Pura (Persero) adalah Badan usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Pengelolaan Bandar Udara membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung sebagai Tenaga Kontrak "Anggota Komite Resiko Usaha & GCG" Dewan Komisaris.
Kualifikasi yang diprasyaratkan:
- Pria/Wanita, berusia maksimal 45 tahun (per September 2016);
- Pendidikan minimal S.2 Segala Jurusan (Lebih disukai Jurusan Manajemen Resiko);
- Lebih diutamakan yang Memiliki Sertifikasi ProfesiManajemen Resikodari LSPMR;
- Memiliki pengalaman terkait Manajemen Resiko dengan BUMN/Swasta minimal 5 tahun;
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai prinsip dan proses penerapan Good Corporate Governance dan Manajemen Resikosecara umum;
- Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai peraturan perundangan tentang Perseroan Terbatas, Pasar Modal, BUMN, Kebandarudaraan dan peraturan perundangan Lainnya, khusunya yang berkaitan dengan aktivitas operasional PT. Angkasa Pura I, penerapan Good Coporate Governance dan Manajemen Resiko;
- Mampu bekerjasama dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif;
- Bersedia melaksanakan tugas dan berkornitmen untuk mengalokasikan waktu minimal 2 (dua) hari per minggu;
- Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha PT.Angkasa Pura I;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Bersedia dikontrak untuk jangka waktu 2 (dua) tahun dan dapat diperpanjang selama 3 (tiga) tahun.
Tata Cara Pendattaran :
Pelamar mengirimkan Surat Lamaran yang ditujukan kepada Human Capital & GA Director. dengan melampirkan dokumen antara lain:
a. Surat Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
c. Copy ijazah S.l dan S.2 yang telah terlegalisir;
d. Copy sertifikat Profesi Manajemen Resiko atau Pelatihan/Seminar yang terkait Manjemen Resiko;
e. Copy KTP/SIMyang masih berlaku;
f. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2(dua) lembar;
Surat lamaran dapat dikirimkan selambat-Iambatnya sampai tanggal 29 Agustus 2016 ke alamat :
PT.Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav.2 Jakarta
Perhation:
- PTAngkasa Pura I (PERSERO )menghimbau kepada peserta untuk berhati-hoti dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO)tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi transportasi konsumsi dan sebagainya.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO)tidak bekerjasama dengan pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.