Semua Label
  • Semua Label
  • Lowongan Kerja D1
  • Lowongan Kerja D2
  • Lowongan Kerja D3
  • Lowongan Kerja D4
  • Lowongan Kerja S1
  • Lowongan Kerja SMA
  • Lowongan Kerja SMK

Lowongan Kerja Adm dan Operasioal PT. Angkasa Pura I (Persero)

Situskerja.com - Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan BUMN, bulan ini Angkasa pura I sedang membuka lowongan kerja terbaru, semoga informasi ini bermanfaat untuk anda. PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang pengelolaan Bandar Udara membuka kesempatan kepada Tenaga Muda yang dinamis untuk bergabung sebagai tenaga PKWT Sekretaris Direksi.

PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2016

Saat ini PT. Angkasa Pura I (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk para Pegawai outsourcing administrasi dan operasional (Kecuali AVSEC dan AFFR) untuk mengikuti seleksi Penerimaan Calon Pegawai Administrasi dan Operasional.
dengan mengikuti serangkaian tahapan seleksi di salah satu cluster berikut ini :

  • Jakarta : untuk kantor pusat, kc Jogjakarta, Semarang, Solo dan Surabaya
  • Denpasar : untuk KC Denpasar dan SBU, Lombon, dan Kupang
  • Makassar : untuk KC Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Ambon dan Biak

Persyaratan Umum :

  • Berstatus pegawai Outsourcing yang bertugas pada bidang : 
    • Administrasi;
    • Teknisi Operasional (kecuali AVSEC dan AFFR);
  • Pegawai Outsourcing yang memiliki ijazah minimal :
    • D3 dari Fakultas Ekonomi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik, Hukum, Ilmu Komputer, Ilmu Komunikasi (untuk pendaftar bidang Administrasi)
    • SLTA dan sederajat (untuk pendaftar bidang Teknisi dan Operasional)
  • Masih aktif bekerja sebagai pegawai Outsourcing di PT Angkasa Pura I (Persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun (per 1 Oktober 2016)
  • Berusia maksimal 40 tahun (kelahiran tahun 1976 dan sesudahnya)
  • Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Angkasa Pura I
  • Berbadan sehat, tidak buta warna dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah
  • Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan/
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan



Silakan bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, kirimkan surat lamaran anda ditujukan kepada :
Direktur Personalia & Umum
PT Angkasa Pura I (Persero) di masing-masing Cabang terdekat
Lampiran dokumen :

  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Surat Lamaran
  • Copy Ijazah yang telah dilegalisir
  • Copy KTP / SIM yang masih berlaku
  • Copy surat perjanjian kerjasama waktu tertentu (kontrak kerja) dengan Angkasa Pura Support minimal 2 (dua) periode kontrak terakhir.
  • Surat rekomendasi dari general Manager / Pimpinan proyek (kantor Cabang) sesuai format yang telah ditentukan.
  • Copy surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen)
  • Surat Keteranan Sehat dari RS Pemerintah (dapat disusulkan daat verifikasi dokumen)
  • Pas foto 4X6 berwarna terbaru sebanyak 2 lembar

Berkas lamaran dituliskan Posisi yang dilamar (Adm/Ops) serta lokasi tes (JKT/DPS/UPG) di pojok kanan atas, kemudian dimasukkan ke dalam MAP berwarna :
    • BIRU untuk pelamar yang berasal dari Outsourcing Administrasi Perkantoran
    • MERAH untuk pelamar yang berasal dari Outsourcing Teknisi dan Operasional (non AVSEC dan AFFR)

Catatan :

  • Peserta hanya boleh memilih salah satu posisi dan mengikuti rangkaian tes di salah satu lokasi yang telah ditentukan 
  • Kantor Cabang melakukan verifikasi dokumen yang masuk dan menyampaikan hasilnya paling lambat pada tanggal 10 Oktober 2016
  • Peserta yang lulus seleksi Administrasi harus dapat membawa kelengkapan berkas dan membuktikan keaslian serta keabsahan berkas yang dibawa.
  • Sumber